Profil Hamba Tuhan Sejati & Hubungannya Dengan Efektivitas Para Pelayan Tuhan di GSJPDI ‘Adityawarman’ Surabaya

  • Widi Prasetyo Evangelical Theological Seminary of Indonesia - Surabaya
  • Daniel Ari Wibowo Evangelical Theological Seminary of Indonesia - Surabaya
Keywords: Organisasi, Efektivitas, Hamba Tuhan, Mencapai Tujuan

Abstract

The organization is a complex unit that seeks to allocate resources fully for the achievement of objectives. Both the resources relating to facilities and infrastructure as well as human resources. If an organization is able to achieve its stated goals, it can be said that the organization is effective. One of the goals of the organization is to achieve employee effectiveness and efficiency.                                                                                                            Every organization needs to pay attention to the issue of work effectiveness where work effectiveness is the ability of employees to carry out work to bring the results that have been determined previously. For the Director, effectiveness is the key to organizational success. Effectiveness is not just doing the job right but how to focus resources and efforts for it. Efficiency is the use of minimum resources to achieve optimum results. Efficiency assumes that the correct goals have been determined and tries to find the best ways to achieve these goals. Efficiency can only be evaluated by relative judgments, comparing input and output received. An organization, both government and private organizations formed to achieve goals, needs factors that can be in the form of human resources, materials and tools to support activities. Of these three factors, human factors are the most dominant factors. In the effort to achieve organizational goals, humans are very important factors. Because humans are the main actors of the organization, it needs special attention compared to others. As the
most important factor, people with the ability to carry out their duties will influence the success or failure of the organization in achieving its objectives.

Abstrak Indonesia

Setiap organisasi perlu memperhatikan masalah efektivitas kerja di mana efektifitas kerja merupakan kemampuan dari para karyawan dalam melaksanakan pekerjaan untuk mendatangkan hasil yang telah ditetapkan sebelumnya. Bagi Direktur, efektifitas adalah kuncikeberhasilan organisasi. Efektifitas tidak hanya melakukan pekerjaan dengan benar tetapi bagaimana melakukan memusatkan sumber daya dan upaya untuk itu. Efisiensi adalah penggunaan sumber daya secara minimum guna pencapaian hasil yang optimum.  
Efesiensi menganggap bahwa tujuan-tujuan yang benar telah ditentukan dan berusaha untuk mencari cara-cara yang paling baik untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut. Efisiensi hanya dapat dievaluasi dengan penilaian-penilaian relatif, membandingkan antara masukan dan keluaran yang diterima. Suatu organisasi baik organisasi pemerintah maupun swasta yang dibentukuntuk mencapai tujuan, perlu faktor-faktor yang dapat berupa sumber daya manusia, material dan alat-alat penunjang kegiatan. Dari ketiga faktor tersebut, faktor manusia merupakan faktor yang paling dominan.Dalam usaha mencapai tujuan organisasi, manusia merupakan faktor yang sangat penting. Karena manusia menjadi pelaku utama organisasi maka perlu mendapat perhatian khusus dibanding yang lainnya. Sebagai faktor yangpaling penting, manusia dengan kemampuan yang dimiliki dalam menjalankantugasnya akan mempengaruhi berhasil tidaknya organisasi dalam mencapai tujuan.

 

 

References

[1] Aritonang, Irianton. Aplikasi Satistika. Yogyakarta: Media Presindo,2005
[2] Asali,Budi.Eksposisi Injil Lukas. Golgolthaministry.com
[3] Bible Knowledge Commentary (Hak Cipta Perjanjian Lama), © 1.983 2.000.
[4] Bratcher, Roberth. Pedoman Penafsiran Alkitab. Jakarta: LAI , 2005 Boland, B.J.. Injil Lukas. Jakarta: BPK
gunung Mulia, 1996
[5] ______Biblesoft's New Exhaustive Strong's Numbers and Concordance with Expanded Greek-Hebrew Dictionary. International Bible Translators, 2006
[6] Budiharto. Metodologi Penelitian Kedokteran.
[7] Chandra, Budiman. Pengantar Statistik Kesehatan. Jakarta: Penerbit buku Kedokteran, 1995
[8] Danim, Sudarwan. Riset Keperawatan. Jakarta: Penerbit Buku kedokteran EGC, 2003
[9] ______Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka,1990
[10] Eerdmans, William B.. Exegetical Dictionary of the New Testament. Publishing Company, 1990.
[11] Fathoni, Abdurrahmat, M.Si. Metodologi Penelitian & Teknik Penyusunan Skripsi. Jakarta: PT Rineka Cipta, 2006.
[12] _______Greek-English Lexicon Based on Semantic Domain, United Bible Societies ; New York, 1988
[13] Guthrie,Donald.Pengantar Perjanjian Baru.Surabaya: Momentum, 2008
[14] Harinaldi. Prinsip – Prinsip Statistik untuk teknik dan sains. Jakarta : Erlangga , 2009
[15] Han, Yap Un. Problematika Hamba Tuhan. Manado:Yayasan Daun Family, 2004
[16] Henry, Mattew. Injil Lukas. Surabaya: Momentum, 2009
[17] Hershberger, Michele. Hospitalitas.Jakarta: BPK Gunung Mulia, 2009
[18] Http://merahitam.com/metode￾penelitian-jenis-dan-data.html
[19] Husein Umar, Business An Introduction. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama, 2000
[20] ______handbook Ilmu & Aplikasi Pendidikan. Jakarta:PT Imperial Bhakti Utama, 2007
[21] Jhonston, Philip. Pengantar untuk mengenal Alkitab.Bandung: Yayasan Kalam Hidup
[22] Joyner, Rick. Kepemimpinan: Kekuatan dari Hidup Yang Kreatif. Jakarta:Nafiri Daniel, 2004
[23] Juanda, J. (2016). Pengaruh Kelas Pendalaman Iman Anak Lebak Arum (Piala) Terhadap Pertumbuhan Rohani Anak Usia 11-14 Tahun Di Kompleks Perumahan Lebak Arum Surabaya. Journal Kerusso, 1(1), 51-56.
[24] Kristemaker, Simon J.. Perumpamaan – perumpamaan Yesus. Malang: SAAT, 2010
[25] Keener, Craig S.Bible Background Commentary New Testament Published.InterVarsity Press,1993
[26] Kurniawan, Albert. Belajar Mudah SPSS. Yogyakarta: Media Kom, 2012
[27] Leks, Stefan. Tafsir Injil Lukas. Yogyakarta: Kanasius, 2002
[28] London, H.B Jr, Neil B.Wiseman. Pelayan Allah Yang Berjiwa Besar. Jakarta: Yayasan Pekabaran Injil “Imanuel”, 1994
[29] Maxwell, John C. Menggembangkan Kepemimpinan Di Dalam Diri Anda. Jakarta: Binarupa Aksara,1995
[30] Masyhuri dan M.Zainuddin. Metodologi Penelitian Pendekatan Praktiks dan Aplikatif. Bandung: PT.
Refika Aditama, 2008
[31] Nisfianoor, Muhammad. Pendekatan Statistika Modern. Jakarta: Salemba Humanika, t.t.
[32] Nursalam. konsep dan penerapan metodologi penelitian ilmu keperawatan. Jakarta: Salemba Medika, 2008
[33] Pandensolang, Welly. Kristologi Kristen. Jakarta:YAI Press, 2009
[34] Pasaribu,Marulak.Eksposisi Injil Sinoptik. Malang:Gandum Mas, 2005
[35] Prasetyo, Widi, et al. "Measuring the Quality of God's Servants According to Acts 6: 3 At the Surabaya City Tabernacle Pentecostal Church." Journal KERUGMA 2.1 (2019): 24-33.
[36] Purwanto, Agus. Panduan Laboratorium Statistik Inferensial, Jakarta: Grasindo,2007.
[37] Pujiati, Suhermin Ari. Penggunaan R dalam Farmasi . Akademik Publisher
[38] Relling, J. dan J.L.Swellengrebel. Injil Lukas. Jakarta: LAI, 2005.
[39] ______Robertson's Word Pictures, the New Testament, Electronic.Broadman Press, 2006.
[40] Rumiyati, Rumiyati, et al. "Pengaruh Kepemimpinan Hamba Tuhan Dalam Pertumbuhan Kerohanian Jemaat Gereja GPdI ‘Zion’Krebet, Tembalang, Wlingi￾Blitar." Journal Kerusso 3.2 (2018): 9-19.
[41] Santoso,David Iman. Teologia Lukas. Malang:Literatur Saat, 2010.
[42] Sarwono, Jonathan. Pintar Menulis Karya Ilmiah. Yogyakarta: CV Andi Offset,
[43] Semma, Mansyur. Negara dan Korupsi. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia,2008.
[44] Sugiyono. Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta: Bandung, 2007Soegoto, Eddy Soeryanto. Marketing
Research. Bandung: Media: Komputindo, t.t.
[45] Siagian, Dergibson. Metode Statistika. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama , 2006.
[46] Suprapto,J.Statistik untuk Pemimpin berwawasan Global. Jakarta: Salemba Empat, 2007.
[47] Setiawan, Conny R.. Metode Penelitian Kualitatif, Jenis, Karakteristik dan Keunggulannya . Jakarta: Grasindo, t.t.
[48] Spiegel, Murray R. Probabilitas dan Statistik. Jakarta: Erlangga, 2009.
[49] Sutanto, Hasan. Interlinier Yunani Perjanjian Baru. Jakarta: LAI, 2006.
[50] Tenney, Merril C. Survei Perjanjian Baru. Malang:Gandum Mas, 2003.
[51] Tuluan, Ola. Introduksi Perjanjian Baru. Jawa Timur:Literatur YPPII, t.t.
[52] Word Studies Vincent dalam Perjanjian Baru. Biblesoft: database elektronik, 1997
[53] Warren, Rick. The Purpose Driven Life. Malang:Gandum Mas, 2001.
[54] Widianto, K., Permana, S., & Juanda, J. (2019). The Effect of Church Community Development and Pastoral Services on The Growth of The Congregation of The Bethel Indonesia Church, Family Blessing Surabaya. Journal KERUGMA, 2(2), 1-21.
[55] West, Richard. pengantar teori Komunikasi. Jakarta: Salemba Humanika, 2008.
[56] Yudhistira. Sosiologi suatu kajian kehidupan masyarakat. Jakarta: Ghalia Indonesia, 2007.
Published
2020-03-29
How to Cite
Prasetyo, W., & Wibowo, D. (2020). Profil Hamba Tuhan Sejati & Hubungannya Dengan Efektivitas Para Pelayan Tuhan di GSJPDI ‘Adityawarman’ Surabaya. Jurnal Teologi & Pelayanan KERUSSO, 5(1), 47-56. https://doi.org/10.33856/kerusso.v5i1.124